Diplomados do IST Novidade

Fevereiro 2010

Brochura de Divulgação do IV Inquérito ao Percurso Sócio-Profissional dos Diplomados do IST.
Consulta também a Brochura do III Inquérito.

Overviews Emprego 2009 Novidade

Fevereiro 2010

A empregabilidade dos Diplomados do IST é um factor preponderante na definição de estratégias por parte da Instituição. Estes overviews analisam dados recentes sobre a situação face ao emprego comparando estatísticas produzidas pelo GPEARI e pelo GEP. Mais informações

Revista Ingenium/Ordem dos Engenheiros

Março/Abril 2009

A Ordem dos Engenheiros efectuou no seu número 110 uma abordagem interessante sobre a engenharia e o mercado de trabalho. Um número com interesse para todos os diplomados.

Sete dicas para entrar no mercado de trabalho

Diário Económico, 18 de Fevereiro de 2010

Há vários factores que os recém-licenciados devem ter em conta quando estão a tentar entrar no mercado de trabalho. Desde a sua apresentação e imagem, que deve ser cuidada, à experiência extra-curricular, os jovens devem tentar alargar cada vez mais o leque de opções num mercado de trabalho cada vez mais, global e competitivo. O Diário Económico contactou alguns directores de recursos humanos de algumas das principais empresas, a nível nacional e internacional, que deixam vários conselhos aos jovens diplomados que queiram entrar na corrida ao primeiro emprego.
1. Ser irreverente
2. Ter ima imagem cuidada
3. Reflectir sobre as suas decisões
(...)
7. Procurar empresas com que se identifiquem
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O que as empresas procuram nos recém-licenciados

Diário Económico, 9 de Fevereiro de 2010

As feiras de emprego nas universidades são cada vez mais frequentes. Saiba como impressionar os recursos humanos das empresas presentes, e como conseguir um bom lugar. Cerca de mil estudantes finalistas do ISCTE vão ser recrutados nos próximos meses. Contratações que resultam do Fórum Empresas IBS, que já vai na sua sétima edição. Uma iniciativa organizada pelo gabinete de saídas profissionais do ISCTE Business School que consiste na maior feira de emprego e de recrutamento. O objectivo desta iniciativa passa por promover a empregabilidade e aproximar o mundo empresarial do mundo académico.

Estagiários são forte aposta do Grupo Auchan

Diário Económico, 9 de Fevereiro de 2010

Nos últimos dois anos a empresa de distribuição recebeu cerca de cem estagiários e integrou entre 50 a 80% destes jovens nos seus quadros. Os recém-licenciados são uma forte aposta do Grupo Auchan. Para esta que é uma das principais empresas na área da distribuição moderna no nosso país, os estagiários representam uma "oportunidade que permite acompanhar as tendências do mercado" e são também "uma garantia de modernização" da empresa. Quem o diz é Jorge Filipe, director de recursos humanos do Grupo Auchan em Portugal que adianta que existem três programas de estágio desenhados a nível nacional e outro a nível internacional.

“O empreendedor é normalmente insatisfeito” - Filipe Santos, Professor de Empreendedorismo no Insead em entrevista ao Diário Económico

Diário Económico, 2 de Fevereiro de 2010

O que ensina no Insead? Nos últimos três anos, o meu trabalho no Insead tem sido muito mais focado no empreendedorismo social. Quando se pensa em empreendedorismo pensa-se em fazer um ‘business plan'. Acho que essa é a fórmula completamente errada de ensinar empreendedorismo. Se olhar para a história real dos empreendedores, em 90% dos casos identificaram um problema próximo deles por alguém que conheceram, juntaram uma tendência com uma mudança e viram qualquer coisa de diferente, começaram a trabalhar num problema e a ideia foi-se formando ao longo de um processo de interacção com o mundo, com as pessoas à sua volta. Não foi ter o plano e o dinheiro e depois avançar. Acredito que o empreendedorismo é um processo muito mais de acção e interacção que de análise.

Danone recruta estagiários com jogo de gestão

Diário Económico, 2 de Fevereiro de 2010

A empresa foi considerada um dos melhores locais de trabalho para os jovens. Vencer um concurso pode traduzir-se na entrada para o mercado de trabalho. Que o diga Joana Aguiar que venceu a terceira edição do jogo de gestão, o ‘Trust', da Danone e é hoje uma das junior talents da empresa alimentar. Um desafio que foi lançado em 2006 e consiste na resolução de um caso prático da Danone. É dirigido aos estudantes finalistas que acabam por integrar o programa de estágio na empresa, que foi considerada como a melhor empresa para o jovens trabalharem, em 2007, pelo Institute Portugal.